Die Asbest - Mesotheliom Cover-Up
Mesotheliom ist durch Einatmen oder Verschlucken Asbestfasern verursacht. Die Bücher Outrageous Fehlverhalten: Die Asbest-Industrie auf dem Prüfstand, von Paul Brodeur, Pantheon Books, New York, New York, 1985, und Asbest geschrieben: Medizinische und rechtliche Aspekte, 4. Auflage, von Barry I. Castleman, Aspen Law and Business geschrieben, Engelwood Cliffs, New Jersey, 1996 und andere Informationsquellen zeigen, dass Asbest Unternehmen umfangreiches Wissen, dass die Verwendung von Asbest in ihren Produkten und ihrer Mitarbeiter würden ernsthafte gesundheitliche Probleme für den Einzelnen in der Zukunft führen hatte. Doch Unternehmen weiterhin Verwendung von Asbest und stellte das Leben und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter in Gefahr. Die folgenden sind nur eine kleine Auswahl von Ereignissen, die die vorgesehenen Unternehmen mit Wissen, dass Asbest gefährlich war aufgetreten:
o 1918: Friedrich Hoffmann, eine medizinische Statistiker für die Prudential Life Insurance Company, berichtete in einem United States Department of Labor Bulletin, dass die amerikanischen Lebensversicherer in der Regel verweigern Berichterstattung zu Asbestarbeitern wegen des "angenommen Gesundheit schädigenden Bedingungen der Branche."
o 1930: Ein großer Asbest Firma Johns-Manville, erstellt einen Bericht, für den firmeninternen Gebrauch nur unter Darlegung der Todesfälle und Verletzungen von Asbest medizinischen Arbeiter.
o 1932: Ein Brief aus dem United States Bureau of Mines die Asbest Hersteller Eagle-Picher heißt es: "Es ist nun bekannt, dass Asbeststaub gehört zu den gefährlichen Stäuben zu denen der Mensch ausgesetzt ist."
o 1933: Metropolitan Life Insurance Company Ärzte feststellen, dass 29% der Arbeitnehmer an einem Johns-Manville Pflanze an Asbestose leiden. Johns-Manville absetzt Klagen von 11 Mitarbeitern unter der Bedingung, dass der Anwalt für die Mitarbeiter stimmt zu, dass er nicht bringen keine neuen Aktionen gegen Johns-Manville.
o 1934: Beamte an der Johns-Manville und Raybestos Manhattan, schreiben einen Artikel über die Krankheiten der Arbeiter, die Asbest mit einem Metropolitan Life Insurance Company Arzt geschrieben, um die Gefahr von Asbeststaub zu minimieren.
o 1936: Eine Gruppe von Asbest Unternehmen sind sich einig, die Forschung über die gesundheitlichen Auswirkungen von Asbeststaub Sponsor, sondern verlangen, dass die Unternehmen die vollständige Kontrolle über die Offenlegung der Ergebnisse haben.
o 1942-43: Der Präsident der Johns-Manville sagt, dass die Manager von einem anderen Unternehmen seien "ein Haufen von Narren für die Meldung Mitarbeiter, die Asbestose hatte." Wenn einer der Menschen, in Anwesenheit fragen: "Wollen Sie damit sagen Sie mir, Sie ließ sie arbeiten, bis sie tot umfallen?" Laut Aussage Abscheidung, war die Antwort: "Ja. Wir sparen eine Menge Geld auf diese Weise."
o 1944: The Journal of Medical Association berichtet, dass Asbest ist eine der "Agenten bekannten oder vermuteten die berufliche Krebs verursachen."
o 1951: Asbest Unternehmen entfernen Sie alle Verweise auf Krebs, bevor sie die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen über Sponsor Asbestexposition.
o 1953: National Gypsum die Sicherheit Regisseur schrieb an die Indiana Abteilung für Arbeitsschutz und empfohlen, Akustikputz Mischer tragen Atemschutzmasken "wegen der Asbest auf dem Produkt verwendet werden." Ein weiteres Unternehmen offiziell fest, dass der Brief sei "voller Dynamit", und fordert, dass der Brief vor seinem Ziel angelangt abgerufen werden. Ein Memo aus diesen Dateien fest, dass die Firma den Brief, "stoppen konnte" "geändert werden."
o 1989 und 1991: Im Jahr 1989 verbietet die United States Environmental Protection Agency Asbest und die meisten ihrer Anwendungen, aber im Jahr 1991 gewinnen Asbest Unternehmen eine föderale Rechtsstreit, der EPA Asbestverbot überschlägt.
o 1999: Der Oberste Gericht von Florida Regeln, Owens Corning vorsätzlich vorenthalten Informationen über die Gefahren bei der Arbeit mit der Firma asbesthaltigen Produkten. Das Oberste Gericht von Florida beschreibt es als "eklatante Missachtung der menschlichen Sicherheit einer großen Anzahl von Menschen in lebensbedrohlichen Risiken setzen."
Wie bereits erwähnt, sind die oben genannten Maßnahmen durch diese Unternehmen nur eine kleine Auswahl der vielen Maßnahmen von Unternehmen mit Asbest, der so unter Missachtung der Sicherheit ihrer Mitarbeiter und andere unschuldige Opfer haben. Firmen, die so leichtfertig die Gesundheit der Öffentlichkeit und die eigenen Mitarbeiter ignoriert, sind die Ziele unserer Rechtsstreitigkeiten
Leider haben Millionen von Menschen durch Asbest im Laufe der Jahre ausgesetzt. Erst jetzt können wir die verheerenden Auswirkungen der Asbestexposition am Arbeitsplatz zu sehen.
Wie bei anderen Krebsarten, ist eine rasche Diagnose wichtig, effektive Behandlung von Mesotheliom. Wenn Sie glauben, dass Sie möglicherweise Mesotheliom haben und dass Sie arbeitete mit Asbest in der Vergangenheit, können Sie mit Ihrem Arzt über diese Tatsache zu informieren.
Es wurde gut dokumentiert, dass Asbest gefährlich ist und viele dieser Unternehmen ignorierten die Gefahr für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie oder eines geliebten Menschen hat mit Mesotheliom in den letzten fünf Jahren diagnostiziert wurde, sollten Sie den Rat eines erfahrenen Mesotheliom Anwalt einholen, dass Sie Ihre Rechte nach dem Gesetz wissen. Rechtsanwälte, die Erfahrung in diesen Fällen haben und die bedeutendsten Auszeichnungen für ihre Kunden gewonnen werden am besten in der Lage sein, Sie oder Ihre Lieben zu helfen.
